我同事是一名老员工，在公司待了四五年，最近从总裁秘书变成我们部门的经理，专业方面一概懂得不多，我们部门还有一个老大。

相比之下，我与对方的差距在哪里呢？

1.对公司的业务与做事风格的熟悉程度

2.工作的经验

3.与老大的相熟程度（我觉得这个也可以称为信任程度）

4.做事方面，对方比我严谨（符合香港企业文化要求）

5.大局观？？

哪一点才是最重要的? 还是说这些综合起来才是最重要的。

你问我说，服气吗？我这么一个刺头怎么可能会服气（笑）

我需要突破，无论工作还是其他方面，增强自己的能力，迟早我也能拥有哪些优先权利。